Hatay Büyükşehir’e bağlı işçiler toplu sözleşmeye çok yakın

2017 Aralık ayında, kamuda çalışıp da bazı kriterleri karşılayan işçilerin sürekli işçi statüsüne geçişini sağlayan 696 sayılı KHK Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile yayınlanmıştı. Bu kararname ile 2 Nisan 2018 tarihinde sürekli işçi statüsüne geçiş sağlanmış ve Yüksek Hakem Kurulunun (YHK) belirlediği toplu sözleşme hakları yaklaşık 1 milyon 200 bin kişiye uygulanmıştı. YHK kararları ile işçiler, enflasyon karşısında ezilmiş ve ciddi şekilde mağdur olmuşlardı. Bazı belediyeler bu duruma seyirci kalmış, bazı belediyeler ise sendikalaşma sürecine giderek toplu iş sözleşmesi (TİS) imzalamış işçilerini refaha kavuşturmuştur.

Hatay Büyükşehir Belediyesi İmar A.Ş.’de yetki Belediye-İş sendikasında

Hatay Büyükşehir Belediyesi İmar A.Ş.’de çalışan 696 sayılı KHK ile sürekli işçi statüsüne geçen işçiler için yetki talebinde bulunan Belediye-İş Sendikası; 3608 işçi sayısında 1595 üye sayısını ulaştıklarını gösteren yetki belgesi 19.06.2019 tarihinde Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ellerine ulaştığını belirten yetkililer, 29.08.2019 tarihi ise Hatay Büyükşehir Belediyesi İmar A.Ş. yetkilileri ile toplu is sözleşmesi için görüşmelerin başlayacağı tarih olarak belirlenmişti. Toplu iş sözleşmesi (TİS) için ilk görüşmeleri gerçekleştiren Belediye-İş sendikası, 73 maddelik bir toplu sözleşem hazırladıkları ve istenen zam miktarının ise işçinin yüzünü güldürecek şekilde olduğu belirtildi.

HATSU Personel A.Ş.’de çalışanlar TİS görüşmeleri için gün sayıyor

Hatay Su ve Kanalisazyon İdaresi Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan HATSU Personel A.Ş.’de çalışan 696 sayılı KHK ile sürekli işçi statüsünde olan işçiler için Belediye-İş sendikası yetki talebinde bulunmuş ve bu talebe göre; 1613 işçi sayısından 663 üye sayısına ulaştıklarını gösteren belge Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 29.08.2019 tarihinde ellerine ulaştığını belirten yetkililer, toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri için tek yetkili sendika olarak masaya oturacaklarını kaydetti. Toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri randevu talep edeceklerini ve görüşmelere bir an önce başlayacaklarını açıklayan yetkililer, “İmar A.Ş. olduğu gibi burada da işçinin yüzünü güldüreceğiz” ifadesini kullandılar.

HATSU Personellerinden ‘BİRLİK’ çağrısı

HATSU’da çalışan personeller, sosyal medya üzerinden yaptıkları açıklamada birlik çağrısı yaptılar. “Hatay Büyükşehirde olduğu gibi HATSU’da da tek yetkili sendika Belediye-İş sendikasıdır. Bağlı olduğumuz sendika Belediye-İş Sendikasıdır. Sendikamız, Yetki Belgesini almış olup görüşmelere en kısa zamanda başlayacaktır. Birlikten Kuvvet Doğar!” ifadelerini kullanan HATSU personelleri, “bizim için önemi olan toplu iş sözleşmesi (TİS)’dir. Şu an Belediye-İŞ Sendikası yetki belgesini almış durumdadır. Başka sendikalar ile macera aramaya gerek yok. çünkü süreci uzatmak istemiyoruz.” diyerek ile toplu iş sözleşmesi (TİS) sinyalini verdiler.